第796章

  毕竟会发生现在这种被人围攻的事,是因为他们太高调了,财富也太惹眼了。
  既然如此,那就隐藏下来,好好享受生活吧!
  第258章 悠闲的庄园主生活46
  工人罢工要求提高工人待遇,这无可厚非,苏叶对待旗下的员工相当优厚。
  拉普多俱乐部就不多说了,因为研究员的情况特殊,没有可比性,但玫瑰庄园的石楠木烟斗作坊,和海博船务旗下的员工,享有同行业两倍的工资。
  另外,作坊那边还会安排学习工匠技术,考虑了他们未来的发展就业,年底的时候奖励三到六个月的工钱作为年终奖。
  这在这个年代是绝无仅有的,而博海船务更优厚,除了其他船员两倍以上的工资,他们还被允许随身携带一定数量的货物。
  但凡不是一个傻的,都能从中赚到一年的收入了,除此之外,公司还为他们购买了保险。
  这个时代已经有了保险的雏形了,分为两种,一种是意外险,就是当人意外死亡后,保险公司会赔付一笔英镑。
  另一种是失业险,这种也最常见,但凡有一点见识的都会购买这种保险,因为英国一向都是付周薪,也就意味着大多数人的工作是按照周来计算的。
  而且打零工的可能性很大,因此失业的概率极高,所以即便是普通的工人家庭,咬咬牙也会每周花费四便士购买这种保险。
  而苏叶的公司直接给所有员工都购买了,包括那些佃农们,而且买的是最高档,即便发生意外或失业,短时间内也不会有生存压力。
  因此,苏叶和达西家的产业从来没发生过罢工运动,毕竟他们的待遇已经足够高了,再争取还能高到哪里去?
  而橡胶集团是个例外,集团内部的员工待遇倒是不错,但旗下那些工厂,因为表明了不参与经营,只有决策权。
  虽然集团给工厂制定了一些必须遵守的规则,比如工人的待遇不低于多少,必须如何规范生产等等。
  但规则是规则,钻漏洞不遵守又是另外一回事,即便集团内部时不时会抽查,难免遇到一些意外情况。
  就比如某家工厂,工厂主是个比较善心的人,招收了十几位残疾人,这些人因为身体不便的原因,做的事不如其他人多,也不能坚持十来个小时,时不时需要停下休息。
  他们的工钱就不能像其他人一样,不然就会让人觉得不公平,因此他们的薪水是减半的。
  干了三分之一的活,拿的却是一半的薪水,这不是工厂主在欺负残疾人,实在是这样才会让那些正常工人心里平衡,在遇到额外重体力活,像是搬运货物时,才不会斤斤计较。
  也不会想着怎么把这些残疾人弄走,换自己的亲友进来。
  别以为这种事很少,其实非常常见。
  工人也时常抱团,几个健壮的围在一起,欺负那些弱小的,甚至想办法把他们赶出工厂,好让自己认识的人顶上。
  苏叶的严厉规定杜绝了这种事的发生,但有些东西是无法避免的,人心也往往不可控。
  因此在知道那位工厂主善心,招收了一批残疾人时,苏叶就提醒过他。
  不是要让他故意区别对待,而是不区别对待的话,很容易出问题。
  工厂主得到她的提醒后,思索再三,听取了建议,假装对身边的秘书抱怨,“要不是维克汉姆先生非要给这么高的待遇,我何必招收那些残疾人。哎,开给工人的薪水实在太高了,和其他工厂一样不好吗?”
  秘书配合演戏,“您也知道,像维克汉姆先生和达西先生那样的绅士最善心不过,他们想要博得一个美名,自然要对工人们好。”
  “你说,我能不能扣下他们一半薪水,”工厂主异想天开地道。
  “这恐怕不行,那些工人知道后,一定会闹的,到时候坏了维克汉姆先生的名声,他一定不会善不甘休,您也知道他多强硬的手段啊。”秘书劝说道。
  “那我们多招几个残疾人干活吧,反正他们只要一半的薪水,两个人拿一个人的钱,却可以干三个人的活。”工厂主道。
  秘书笑道,“这不正好,据说集团对招收残疾人有补贴,到时候这些钱您可以留下,那些残疾人想必知道了,也不会说什么,还会感激您为他们提供工作。”
  “也是,要不是集团规定,补贴的残疾人必须在一定比例内,不能太多,不然我干脆全招残疾人好了。”工厂主道。
  “这样也不错,总需要那些正常的工人干一些重体力活,看在这个份上,您就留下他们,反正有残疾人补贴可以领,这就相当于你只给他们开一半的工资,不是和其他工厂一样了嘛。”秘书笑着道。
  “也对,便宜他们了,要不是集团对残疾人有补贴,我肯定不会让他们拿到这么高薪水。这年头工人多容易找啊,一半的钱愿意来干活的有的是。”
  两人打着机锋,见到门外的人若有所思走了,不由相视一笑。
  而那个偷听的人叫约翰,就是正常工人中一个刺头,总喜欢欺负一下那些残疾人,也觉得,如果把那些残疾人赶出去,或许自己等人能赚到更多。
  然而他现在却偷听到,有那些残疾人在,工厂主才会给他们开双倍的工资,不然就要扣掉他们一半的工钱。
  这怎么行?


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